Avusturya Yolculuğunuz için Başvuru

Avusturya Çalışma Uygunluğunuzu Kontrol Edin

Avusturya’da Çalışmak İçin İlk Adım

Avusturya’da çalışma ve oturum hakkı elde etmek isteyen nitelikli çalışanların başvuru süreçleri; mesleki eğitim, iş deneyimi, yabancı dil bilgisi, yaş ve ilgili çalışma kategorisinin şartlarına göre değerlendirilir.

Özellikle Avusturya’da personel ihtiyacı bulunan mesleklerde eğitim ve çalışma geçmişine sahip adaylar için Rot-Weiss-Rot Karte kapsamında farklı başvuru imkanları bulunabilir.

Aşağıdaki ön değerlendirme alanını kullanarak mesleki durumunuz, deneyiminiz ve dil bilginiz üzerinden genel uygunluğunuzu kontrol edebilirsiniz.

Hangi Mesleklerden Başvuru Yapılabilir?

Avusturya’da iş gücü ihtiyacı sektörlere ve bölgelere göre değişebilmektedir. Özellikle aşağıdaki alanlarda nitelikli çalışan ihtiyacı öne çıkmaktadır:

Gastronomi ve Yiyecek-İçecek
Aşçı, kebap ustası, döner ustası, fırıncı, pastacı, kasap ve diğer gastronomi çalışanları

Otomotiv ve Teknik Servis
Oto mekanik ustası, oto elektrik ustası, kaporta ustası, oto boya ustası ve bakım personeli

Elektrik ve Tesisat
Elektrikçi, elektrik teknisyeni, sıhhi tesisatçı, ısıtma ve teknik bakım personeli

Metal ve Üretim
Kaynakçı, metal işçisi, makine teknisyeni ve üretim personeli

İnşaat ve Yapı Meslekleri
Boyacı, sıvacı, fayans ustası, yapı ve montaj personeli

Bilişim ve Mühendislik
Yazılım, bilgisayar, elektrik, makine, inşaat ve diğer mühendislik alanları

Sağlık Meslekleri
Doktor, hemşire ve mesleki tanıma şartlarına tabi diğer sağlık çalışanları

Mesleğinizin uygunluğu yalnızca meslek adına göre değil; eğitim belgeniz, deneyiminiz ve başvuru kategorinizle birlikte değerlendirilmelidir.

Avusturya Puanınızı Hesaplayın

Aşağıdaki hesaplama alanında bilgilerinizi seçerek genel puan durumunuzu görebilirsiniz.

1. Mesleki Eğitim

Mesleğinizle ilgili resmi bir diploma, kalfalık, ustalık veya mesleki eğitim belgeniz bulunuyor mu?

2. İş Deneyimi

Mesleğinizde toplam ne kadar çalışma deneyiminiz bulunmaktadır?

3. Almanca Bilgisi

Mevcut Almanca seviyenizi seçiniz.

4. Diğer Yabancı Dil Bilgisi

İngilizce veya başvuruda dikkate alınabilecek başka bir yabancı dil bilginiz bulunuyor mu?

5. Yaş

Yaş aralığınızı seçiniz.

6. Ek Uygunluk Kriterleri

Başvuracağınız işveren ve pozisyon açısından ek puan sağlayabilecek koşullarınız bulunuyor mu?

Puanlama Sonucu Ne Anlama Gelir?

Buradaki hesaplama ön bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve resmi başvuru sonucu anlamına gelmez.

Rot-Weiss-Rot Karte kapsamında sunulan belgeler ve adayın uygunluğu Avusturya’daki yetkili makamlar tarafından incelenir. Resmi değerlendirmede adayın eğitim belgeleri, mesleki deneyimi, dil yeterliliği ve diğer kriterleri dikkate alınır. Kaynak sayfada da puan hesaplayıcının resmi başvuru olmadığı ve nihai değerlendirmenin Avusturya makamlarınca yapıldığı belirtiliyor.

Başvuru Öncesinde Hazırlanabilecek Belgeler

Başvuru türüne göre değişmekle birlikte adaylardan genellikle şu belgelerin hazırlanması istenebilir:

Mesleki diploma veya eğitim belgesi
Transkript veya ders dökümü
Çalışma belgeleri
SGK hizmet dökümü
Yabancı dil sertifikaları
Pasaport
Kimlik belgesi
Biyometrik fotoğraf
Özgeçmiş
Adli sicil kaydı

Başvurunun niteliğine göre ek belge talep edilebilir.

Mesleki Uygunluk Neden Önemlidir?

Avusturya’da çalışma başvurularında yalnızca mesleki tecrübeye sahip olmak yeterli olmayabilir. Adayın yaptığı işi resmi belgelerle destekleyebilmesi, eğitim geçmişinin mesleğiyle uyumlu olması ve gerekli puanlama kriterlerini karşılaması önem taşır.

Bu nedenle başvuru öncesinde meslek, diploma, deneyim, dil seviyesi ve yaş kriterlerinin birlikte değerlendirilmesi sürecin daha doğru planlanmasını sağlar.

Avusturya’da Çalışma Sürecinizi Değerlendirelim

Avusturya’da çalışma imkanlarınızı öğrenmek, Rot-Weiss-Rot Karte için genel uygunluğunuzu değerlendirmek ve başvurunuzda hangi belgelerin gerekli olabileceğini öğrenmek için ön değerlendirme yapabilirsiniz.

Puanınızı Hesaplayın

Mesleğinizi Kontrol Edin

Ön Değerlendirme Talebi Oluşturun

Bizimle İletişime Geçin

Bu yapı kaynak sayfadan yeterince ayrılıyor: başlıklar farklı, metin akışı farklı, meslek sınıflandırması farklı ve çağrı butonları farklı. Yine de resmi puan değerlerini kullanacaksak onları rakip siteden değil, doğrudan Avusturya resmi kaynaklarından almamız daha doğru olur.

 
 
 

Avusturya Puanlama Kriterleri

Mesleki eğitim, iş deneyimi, dil yeterliliği ve yaş kriterlerine göre uygulanabilecek puanları inceleyebilirsiniz.

Uygunluk Kriteri Puan
Mesleki Yeterlilik
Maksimum kredilendirme puanı 30
Mesleğindeki eğitimini tamamladığını gösteren diploma veya belge 30
Mesleki Deneyim
Maksimum kredilendirme puanı 20
Mesleki deneyim — her 6 ay için 1
Avusturya’da mesleki deneyim — her 6 ay için 2
Dil Yeterliliği
Maksimum kredilendirme puanı 25
Almanca A1 5
Almanca A2 10
Almanca B1 15
İngilizce A2 5
İngilizce B1 10
Fransızca B1 5
İspanyolca B1 5
Boşnakça, Hırvatça veya Sırpça B1 5
Yaş
Maksimum kredilendirme puanı 15
30 yaşa kadar 15
40 yaşa kadar 10
50 yaşa kadar 5
Maksimum kredilendirme puan toplamı 90
Ağırlıklı şirket dilinin İngilizce olması koşuluyla İngilizce bilgisi için ek puan 5
Minimum gereken puan 55
Bu tablo genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Başvuru kategorisine ve adayın durumuna göre değerlendirme kriterleri değişebilir.
1 / 6

Mesleki Eğitim

Listemizdeki mesleklerden herhangi biri için resmî belgeli eğitim aldınız mı?

İş gücü açığı olan meslekler

Lütfen bir cevap seçin.

Deneyim

Uzmanlık alanınızdaki iş deneyimi süreniz?

Lütfen deneyim sürenizi seçin.

Dil Becerileri

Almanca dil seviyenizi belirtiniz.

Kabul gören sertifikalar için tıklayın

Lütfen Almanca seviyenizi seçin.

Dil Becerileri

İngilizce dil seviyenizi belirtiniz.

Kabul gören sertifikalar için tıklayın

Lütfen İngilizce seviyenizi seçin.

Yaş

Kaç yaşındasınız?

Lütfen yaş aralığınızı seçin.

Ek Puan

Sizi istihdam etmeyi planlayan şirkette İngilizce baskın şirket dili mi?

Lütfen bir cevap seçin.

0 Puan

Puan hesaplayıcı ile yapacağınız işlem bir başvuru değildir. Rot-Weiss-Rot-Karte başvurusu yapmanız durumunda sunduğunuz bilgi ve belgeler Avusturya Kamu İstihdam Bürosu (AMS) tarafından değerlendirilerek puan verilir. AMS tarafından yapılan bu değerlendirme sonraki işlemler için belirleyicidir.

Kabul Gören Dil Sertifikaları​

Almanca

İngilizce

Fransızca

İspanyolca

Gerekli Belgeler

Puanlama kriterlerinin incelenebilmesi için eğitim, deneyim ve dil yeterliliğinizi gösteren belgelerin hazırlanması gerekir.
Üniversite veya meslek diploması, meslek lisesi diploması, Mesleki Eğitim Merkezi tarafından düzenlenen kalfalık veya ustalık belgesi gibi mesleki eğitimin tamamlandığını gösteren resmi belgeler sunulmalıdır.
Üniversite mezunları için transkript; mesleki eğitim ve ustalık belgeleri için eğitim süresi, alınan dersler, ders saatleri ve sınav sonuçlarını gösteren resmi kayıtlar hazırlanmalıdır.
Mesleğinizle ilgili olarak çalıştığınız işyerlerinden, görev yaptığınız tarihleri ve yaptığınız işi açıkça gösteren çalışma belgeleri alınmalıdır.
Mesleki çalışma sürenizin resmi olarak doğrulanabilmesi için güncel SGK hizmet dökümünün hazırlanması gerekir.
Almanca için Goethe veya ÖSD; İngilizce için Cambridge, IELTS, TOEIC veya TOEFL gibi kabul edilen kurumlardan alınmış belgeler kullanılabilir. Fransızca, İspanyolca ve bazı diğer diller için de ilgili resmi dil yeterlilik belgeleri dikkate alınabilir.

Sık Sorulan Sorular

Mesleki eğitim belgesi; kişinin belirli bir meslek alanında eğitim aldığını ve bu eğitimi tamamladığını gösteren diploma, ustalık belgesi, kalfalık belgesi veya mesleki yeterlilik belgesi gibi resmi belgelerdir.
Adayın mesleği, eğitim durumu, iş tecrübesi, yaş kriteri, yabancı dil seviyesi ve uygun bir işveren bulunması gibi şartlar birlikte değerlendirilir. Başvuru kategorisine göre farklı kriterler uygulanabilir.
Çalışma belgesi, adayın hangi işyerinde, hangi tarihler arasında ve hangi görev veya meslekte çalıştığını gösteren işveren tarafından düzenlenmiş resmi belgedir.
Almanca için Goethe ve ÖSD gibi kabul edilen sınav merkezlerinden; İngilizce için Cambridge, TOEFL, TOEIC veya IELTS gibi uluslararası geçerliliği bulunan sınav kuruluşlarından sertifika alınabilir.
Dil belgesinin kabul şartları başvuru türüne ve ilgili kurumun güncel uygulamasına göre değişebilir. Bu nedenle başvuru öncesinde belgenin geçerlilik ve kabul şartlarının ayrıca kontrol edilmesi gerekir.
Puanlama sistemi; adayın mesleki eğitimi, iş deneyimi, yabancı dil bilgisi ve yaşı gibi kriterlerin puanlandırılarak başvuruya genel uygunluğunun değerlendirilmesini sağlayan sistemdir.
Rot-Weiss-Rot Karte, Avusturya'da belirli şartları sağlayan üçüncü ülke vatandaşlarına çalışma ve oturum hakkı sağlayan izin sistemlerinden biridir. Başvuru koşulları adayın kategorisine göre farklılık gösterebilir.
Başvuru türüne göre pasaport, diploma veya mesleki yeterlilik belgesi, transkript, çalışma belgeleri, SGK hizmet dökümü, yabancı dil sertifikası, özgeçmiş, biyometrik fotoğraf ve diğer destekleyici belgeler talep edilebilir.
Rot-Weiss-Rot Karte'nin ilk döneminde çalışma hakkı belirli bir işverene bağlı olabilir. İşveren değişikliği yapılmak istenmesi halinde yeni iş ve başvuru durumunun yetkili makamlar tarafından ayrıca değerlendirilmesi gerekebilir.
Gerekli çalışma, sigorta ve oturum şartlarının sağlanması durumunda sonraki dönem için uygun oturum veya çalışma izni türlerine geçiş ya da süre uzatımı mümkün olabilir. Nihai değerlendirme yetkili Avusturya makamlarına aittir.

Bizimle İletişime Geçin

Avusturya’da çalışma süreciniz, Rot-Weiss-Rot Karte, puanlama kriterleri ve başvuru işlemleri hakkında bilgi almak için danışmanlık ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.

İletişime Geç

Online Başvuru

Başvurunuza En Uygun Hizmeti Birlikte Belirleyelim. Almanya, Avusturya,  Avrupa ülkeleri için uygunluk kontrolü, evrak hazırlığı ve resmi süreç danışmanlığı alabilirsiniz.

© 2022 Connect District Visa – Tüm Hakları Saklıdır